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劳动纠纷
四川－眉山 06-10 21:01 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 我们公司是一个第三方检测机构，是与地方大型医院合作，医院送标本到我们公司检验。而我的工作就是上门收取标本（物流），不过最近由于我所在地方的医院送检标本量减少，所以公司决定让我由正式员工变为兼职（我与公司是签了合同的，现在还未到期）要不就辞退还说已经在招兼职招到人就与我交接。想问问我有权利向公司索要赔偿吗？
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- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
- 电话：19828421485
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回复时间： 2020-06-10 22:47
可以主张赔偿
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083561积分
回复时间： 2020-06-10 22:49
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2020-06-11 09:43
您好，申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
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回复时间： 2020-06-11 16:18
可以按照诉讼来维权的
- [湖南-长沙]
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回复时间： 2020-06-13 10:43
可以主张赔偿
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
- 22326积分
回复时间： 2020-06-11 08:56
可以主张赔偿
- [四川-成都]
- 张映律师
- 13271积分
回复时间： 2020-06-11 09:05
当然有权利。
- [四川-成都]
- 李勇军律师
- 349积分
回复时间： 2020-06-11 11:36
你好，公司一般不能单方解除劳动劳动合同，正式员工变成兼职就是辞退你，你可以拒绝，也可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-06-11 12:20
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2020-06-18 17:31
答：可以要求支付经济补偿金，
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