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劳资争议

浙江－嘉兴 06-12 14:44 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

员工于5月底自行提出离职（按照规定提前一个月告知公司）现在该岗位已经找到人员做完工作交接了，公司想让她交接完离职，现在员工费坚持坐满整个月不愿意提前走，公司这样合法吗？）

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回复时间： 2020-06-12 15:31

可以，

回复时间： 2020-06-12 14:58

按照国家规定的，员工是可以提前一个月提出离职，比如他5月23日提出离职，他正常的离开公司的时间是6月22日干完工作，如果到了日子，他不走，你们可以不发超过日子的工作。

回复时间： 2020-06-12 15:30

公司的做法没问题

回复时间： 2020-06-12 15:45

没错。是一个月离职。

回复时间： 2020-06-12 16:12

可以的，

回复时间： 2020-06-12 18:39

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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