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你好,我想问问离职当月的五一带薪休假这个三天的工资不发是正常

湖北 06-15 23:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
你好,我想问问离职当月的五一带薪休假这个三天的工资不发是正常的嘛
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全部答案
回复时间: 2020-06-16 15:49
您好,您这边如果是在五一之后辞职的,五一期间的带薪休假也是要发工资的,您可以和用人单位协商,协商不成,是可以向劳动监察大队投诉处理的。
  • [湖南-长沙]
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回复时间: 2020-06-18 12:59
如果说明了五一是带薪休假,那么就应当发放工资
回复时间: 2020-06-16 08:30
你好,你的意思是过了五一才辞职是吗?五一是带薪休假,需要发工资的。如果单位不发,是可以向劳动监察大队投诉处理的。你的表述不是很清晰,需要了解更多的事实才能给你较为合适的建议或指导。若有需要,可以来电免费咨询。
回复时间: 2020-06-16 09:13
您好,如果说明了五一是带薪休假,那么应当发工资。请问您离职是否符合法定程序?如果符合,单位就不应当苛扣任何工资。建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!如果关于细节隐私不便透露,麻烦您点击我的头像与我联系,我会为您解决问题!
回复时间: 2020-06-16 09:34
您好,您这边如果是在五一之后辞职的,五一期间的带薪休假也是要发工资的,您可以和用人单位协商,协商不成,是可以向劳动监察大队投诉处理的。如您还有其它疑问,详情您可以来电咨询。
回复时间: 2020-06-16 09:55
您好,您是五一过后才辞职的吗?如果是的话,五一带薪休假,单位是要给工资的,建议您先跟单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,如果您需要帮助的话,点击头像可以获取联系方式,我会争取最大程度维护您的合法权益。
回复时间: 2020-06-16 10:08
你好,如果是带薪休假,那么应当给您发工资。如果需要帮助,可以与我联系,我会帮您解决。
回复时间: 2020-06-16 10:12
你只要不是五一离职,就应该有
回复时间: 2020-06-16 13:53
你好,你的意思是过了五一才辞职是吗?五一是带薪休假,需要发工资的。如果单位不发,是可以向劳动监察大队投诉处理的。你的表述不是很清晰,需要了解更多的事实才能给你较为合适的建议或指导。若有需要,可以来电免费咨询。
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