该问题已关闭

公司以我交接工作未完成为由，扣发工资

北京－海淀区 04-03 22:25 悬赏 0 发布者:wangna…… 给我留言回答:(7)

我是3月21日交接，有书面交接单子，公司让我再进一步交接，因我目前已经上班，没时间继续交接，原公司还发函限期让去单位，并以我交接工作未完成为由，扣发3月份工资。

问题补充：

鉴于当天交接时，已经到下班时间，我只拿到了交接单，没有拿到离职证明和办理相关手续，单位答应帮我往上走手续，如果我要是申请仲裁，会不会因为这项未完成，影响结果。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[河北-保定]
刘同发律师 VIP
电话：13663310543
287489积分

回复时间： 2013-04-03 22:26

你好违法申请劳动仲裁吧

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-04-03 22:30

您好，申请劳动仲裁。

追问：

单位对个人发函合不合法

回答：

您好，详情来电咨询。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4555359积分

回复时间： 2013-04-04 07:35

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-04-04 15:20

不合理的，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-04-03 22:36

应该交接工作，单位不发工资也违法。

追问：

我已经交接单，有签字的，但是单位非要进一步交接

回答：

那就不理他们了。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-03 23:10

违法申请劳动仲裁吧。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-04 10:55

已经交接完成，并有书面交接单，单位扣发您工资是违法的，可以劳动仲裁

追问：

鉴于当天交接时，已经到下班时间，没有及时拿到离职证明和办理相关手续，单位答应后补办，如果我要是仲裁，会不会因为这项，影响结果，

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

福建福州

福建厦门

黑龙江哈尔滨

浙江杭州

广东深圳

湖南长沙

河北石家庄

河北保定

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险