该问题已关闭

我昨天从厂里离职没上班了，原因是我能力有限，适应不了厂里面

湖北－武汉 06-24 11:55 悬赏 0 发布者:思思回答:(15)

我昨天从厂里离职没上班了，原因是我能力有限，适应不了厂里面，熬夜，节奏快，产量大，做不来，吃不消，我跟领班说了，领班说要正常离职要做到下月15号，我说我耐不活，做不来，领班说办不了离职，没工资

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
544235积分

回复时间： 2020-06-24 11:55

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
440649积分

回复时间： 2020-06-24 12:00

你好！应当有工资。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145644积分

回复时间： 2020-06-24 15:16

您好。单位是不能拖欠劳动者工资的。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报或申请劳动仲裁。当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554232积分

回复时间： 2020-06-24 15:54

有工资，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-06-24 11:57

您好，拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金，签订劳动合同了吗？厂里不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算经济补偿金的基础，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是索要赔偿的重要前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，点击我的头像获取联系方式，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度拿回您的工资！