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能要求给医疗赔偿吗？
04-04 20:43 悬赏 20 发布者:lrlyf 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
我是一名公交司机，在单位工作快三年了，在2012年5月份，觉得头经常晕，直到现在还这样，医生说是工作过度劳累没得到好的休息和长期高压下工作造成的神经衰弱，脑供血不足，还有高血压。前几天我读了劳动法，没想到公司有违法行为。如： 1、有时连续上7天都没有休息。 2、经常一天工作达14个小时，第二天还要上班。 3、经常连续驾驶4个多小时，中途没休息。 4、经常出现一个月加班五十多个小时。 5、违规私自测速，开各种罚单。还有很多不合理的规定，给司机心里造成很大压力。
现在，我合同4月30日到期，公司不给我续签了，只给三个月经济补偿。我想找公司要医疗补偿，不知道合不合理？因为我现在头还是经常晕。
如果可能，需要一些什么证据？
现在，我合同4月30日到期，公司不给我续签了，只给三个月经济补偿。我想找公司要医疗补偿，不知道合不合理？因为我现在头还是经常晕。
如果可能，需要一些什么证据？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间：2013年04月05日 08时42分
可以要求赔偿医疗费等相关损失。
追问：
您好，如果要求医疗赔偿，是不是需要到劳动部门鉴定？但我听说一般鉴定只是会说可能和工作有关，不知道这种结果可不可以。再就是我的合同是2010.4.20——2013.4.21,可是公司是4月1日通知我5月1日到公司办离职手续。我要把4月做完。这种情况公司是不是应该赔三个半月补偿金？因为我工作已超期了。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-05 10:35
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