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公司以年龄大为由直接将员工辞退
湖北－武汉 06-29 09:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(17) 在公司工作5年，经济不景气，公司以年龄大为由直接将员工辞退，合法吗？可以申请赔偿吗？去当地劳动局问，说50岁退休，不在处理范围内，现在国家延长退休时间了劳动局不管，合理吗？要不要去法院申诉
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
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回复时间： 2020-06-29 09:25
你好！不合理
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2020-06-29 09:40
法院处理。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2020-06-29 09:19
可去法院起诉
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2020-06-29 09:28
可以申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2020-06-29 09:53
您好，您这边和单位有劳动合同吗，您这边已经到了退休年龄的话，劳务合同具体是怎么规定的，如果您对劳动局的处理结果不满意，可以去法院起诉，也可以直接起诉公司要求赔偿，如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2020-06-29 10:01
违法，没有50 岁的说法。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2020-06-29 10:23
您好，请问您是否签订了劳动合同，合同是怎么规定的？您可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以向法院起诉。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-06-29 10:58
你好，一般根据过错承担责任。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
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回复时间： 2020-06-29 11:15
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2020-06-29 11:23
你好，用人单位违法辞退员工，您可以申请劳动仲裁，如果需要帮助，可以与我取得联系，我会帮您解决
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2020-06-29 11:35
可去法院起诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-06-29 11:38
具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
- 4780积分
回复时间： 2020-06-29 13:13
不合法，可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2020-06-29 13:23
你好，请问你现在是多大年纪呢？和公司有签订劳动合同吗？合同中是否有相关的规定？你可以去法院起诉要求公司赔偿，因为用人单位除了法定情形之外一般是不能随意辞退劳动者的。如还有其它疑问，可以来电免费咨询。
- [湖北-武汉]
- 杨谦律师
- 22887积分
回复时间： 2020-06-29 14:59
您好，您这边和单位有劳动合同吗，您这边已经到了退休年龄的话，劳务合同具体是怎么规定的，如果您对劳动局的处理结果不满意，可以去法院起诉，也可以直接起诉公司要求赔偿，如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2020-06-29 15:20
立即报警处理
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
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回复时间： 2020-06-29 17:06
您好，用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。详细的提问可以与我电话咨询。
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