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劳动合同里面的保密条款，假如有违反的话，会被公司怎样追偿： 1
广东－广州 07-03 21:30 悬赏 0 发布者:繁星 回答:(5) 劳动合同里面的保密条款，假如有违反的话，会被公司怎样追偿：
1.乙方在合同内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行为；
2.乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用。如有违反，乙方应按劳动部“违反劳动法”有关劳动合同的赔偿办法。 注：甲方的客户资料，技术资料，产品构成，运营方案，人事档案等均属于甲方的商业秘密。
想咨询这劳动合同里面的赔偿办法有哪些规定？ 万一真违反了，会被怎样追偿？
1.乙方在合同内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行为；
2.乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用。如有违反，乙方应按劳动部“违反劳动法”有关劳动合同的赔偿办法。 注：甲方的客户资料，技术资料，产品构成，运营方案，人事档案等均属于甲方的商业秘密。
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- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
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回复时间： 2020-07-03 22:00
可以起诉解决，加我联系我，教你怎么做，教你打官司
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回复时间： 2020-07-03 23:25
按照协议约定履行或者处理。
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回复时间： 2020-07-03 21:50
按合同相关规定处理
- [广东-广州]
- 封华清律师
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回复时间： 2020-07-04 07:11
你好，具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-07-04 13:28
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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