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你好,我们老板以疫情为借口,生意不好,没有营业额为理由乱扣工资
四川-成都 07-04 15:17 悬赏 0 发布者:芯怡 回答:(8) 你好,我们老板以疫情为借口,生意不好,没有营业额为理由乱扣工资,我们实在没有办法,只好找了劳动监察大队,可他们说管不了,让我们申请劳动仲裁,提交了仲裁申请书,说五天内打电话通知我们什么时候开庭,结果今天都第五天了,一点反应都没有,我们该怎么办。求帮助
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083480积分
回复时间: 2020-07-04 17:28
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2020-07-04 20:47
您好,劳动监察大队投诉
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193588积分
回复时间: 2020-07-05 16:56
等待通知
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917554积分
回复时间: 2020-07-05 20:27
可以直接仲裁来要求支付工资的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-07-04 15:21
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2020-07-04 15:29
尽量协商。协商不好,可以向法院起诉。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-07-04 15:38
你是可以直接起诉维权的。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2020-07-04 15:44
建议保留证据,协商不成及时起诉。
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