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公司拖欠近两个月的薪资的6成没发,现在不想在这家公司做了,想要拿回工资的同时立马离职

广东-深圳 07-08 21:25  悬赏 0  发布者:Lc.Pop 回答:(7)
公司拖欠近两个月的薪资的6成没发,现在不想在这家公司做了,想要拿回工资的同时立马离职,需要提前一个月告知吗?是否会违反劳动法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-07-08 21:34
可以按照欠款来偿还的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2020-07-08 23:10
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,给予赔偿
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2020-07-09 02:35
通过劳动仲裁索要。
回复时间: 2020-07-09 00:12
您好,您的问题律师看完了,您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。另外,结合你提出的问题回答如下: 
1、这种情况要让律师看具体劳动合同可以更好帮你咨询和解决问题,另外,你也要搜集对你有利的证据。 
2、你可以起诉和发律师函。
3、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答,有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。 
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
回复时间: 2020-07-09 09:25
您好,这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下,可能是比较困难的,所以我建议在目前没有倒闭的情况下,去咨询相关的保障、规避风险的办法,具体情况您可以跟我详细描述一下,根据具体情况去回答您,劳动员工工资国家是强力保障的,希望我能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2020-07-09 09:59
可以以未足额支付劳动报酬为由,发函要求离职,不用提前一个月
回复时间: 2020-07-09 12:38
你是可以直接起诉维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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