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孕期被协商辞退是否有三期赔偿

湖北－十堰 07-15 11:07 悬赏 0 发布者:sy2020 给我留言回答:(12)

你好，请我我公司总部在江苏，十堰是分公司，现在我所在部门，总部说要撤销，已经签了三年合同，现在已工作2年2个月，公司说现在只能转销售岗，或者协商离职，可是我现在怀孕一个多月了，如果协商赔偿，除了N+1的赔偿金，是否可以要求公司赔偿“三期”工资，就是孕期，产期，哺乳期。烦请告知，谢谢！

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全部答案

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
439977积分

回复时间： 2020-07-15 11:11

你好！可以。

追问：

王律师好，如果可以要求三期赔偿，具体我们湖北这边怎么算呢?是否可以告知下，谢谢您啦

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145652积分

回复时间： 2020-07-15 14:30

你好，对方辞退的理由不合理，您可以要求双倍经济赔偿。如果不成功，可以申请劳动仲裁。
您的情况涉及的问题比较多，我们需要知道这些信息，希望您看我个人界面来电咨询一下，我们会根据具体情况为您选择合适的方法，最大限度地维护您的合法权益。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2020-07-17 20:26

你好，可以。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2020-07-15 11:17

您好，女职工在三期内，用人单位是不可以单方面解除劳动合同的，如果违法解除合同，需要支付双倍经济补偿。如果协商一致解除合同，不属于违法解除合同，是没有赔偿的。如果您需要其他法律帮助，可以来电咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-07-15 13:41

建议委托律师处理

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-07-15 13:47

您好，请问您是否与单位经过了协商？女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得辞退员工。违反规定解除劳动合同的，单位需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。进一步的提问您可以向我来电咨询。

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2020-07-15 14:15

可以协商解除的。。没有三期工资的。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-07-15 14:26

您好，如果用人单位没有经过与您的协商就单方面解除您的劳动合同是违法的，您可以主张双倍的经济赔偿。如果您有其他问题，可以直接来电咨询。

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2020-07-15 14:47

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-07-15 16:21

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

[福建-厦门]
刘程伟律师
108726积分

回复时间： 2020-07-15 18:22

不可以

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-07-16 11:50

不能解除，也不存赔偿三期工资

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