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劳动纠纷
四川-成都 07-18 02:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 没有签约劳动合同 非法辞退 未缴纳社保 拒绝开辞退证明 伪造虚假消息擅自把全职改成兼职
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2020-07-18 04:35
可以仲裁解决的
- [广东-深圳]
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回复时间: 2020-07-18 07:35
通过劳动仲裁维权
- [广东-广州]
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- 电话:13049633889
- 3926477积分
回复时间: 2020-07-18 08:09
可直接申请仲裁来维权的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084227积分
回复时间: 2020-07-18 09:51
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间: 2020-07-18 11:16
您好,申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间: 2020-07-18 07:56
可以依法申请进行劳动仲裁
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间: 2020-07-18 09:23
可以仲裁解决
- [四川-成都]
- 四川经纬通律师事务所律师
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回复时间: 2020-07-18 10:56
具体情况建议您一步说明 ,
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-07-18 11:26
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决,协商不了再采用起诉维权。
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
- 22326积分
回复时间: 2020-07-18 20:33
可以仲裁解决的
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