用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  李波  魏伟  李保忠  
该问题已关闭

你好 我上班公司六月才开工 二三月疫情保障工资迟迟不发 还有

江西-九江 07-18 10:51  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
你好 我上班公司六月才开工 二三月疫情保障工资迟迟不发 还有四五月算我们请假未上班 可是我们六月才开工 五月的时候公司强制要我转职或有意让我自动离职 但是公司有过离职就拿不到工资的  前段时间我问上面领导 回答敷衍 后来询问公司人事 我还并未办理离职合同 在外也不能工作 我就说工资是在离职当天发还是还是当月发放工资的时间发放  就不回复我了 还有年前活动两千奖金也不发 问什么问题都没有回答  请问我离职了 能拿到二三月保障工资和奖金吗 我能得到补偿吗 主要是我不方便去公司 仲裁 这样能解决吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-07-18 10:51
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441732积分
回复时间: 2020-07-18 10:58
向当地劳动保障监察机构投诉
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2020-07-18 11:25
向当地劳动保障监察机构投诉
回复时间: 2020-07-18 16:16
可以按照仲裁来维权的
回复时间: 2020-07-18 14:58
你是可以直接起诉维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
福建厦门
安徽合肥
安徽合肥
辽宁沈阳
广东东莞
湖南长沙
北京朝阳区
福建福州
最新回复律师
河南 郑州
人气:531332
北京 朝阳区
人气:5429
福建 厦门
人气:124241
安徽 合肥
人气:1490
安徽 合肥
人气:104807
辽宁 沈阳
人气:1093150
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03359秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com