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离职人员年终奖问题
北京-海淀区 04-07 18:08 悬赏 0 发布者:once00…… 给我留言 回答:(6) 你好:我是今年2月初离职的
公司2012年的年终奖是3月底发放的,公司以发年终奖时我已经离职为由不发给我,另外,我们公司部分部门的年终奖2012年底就发放了,我们部门直到今年3月才发。
请问这种情况公司是不是也应该给我发放年终奖
公司2012年的年终奖是3月底发放的,公司以发年终奖时我已经离职为由不发给我,另外,我们公司部分部门的年终奖2012年底就发放了,我们部门直到今年3月才发。
请问这种情况公司是不是也应该给我发放年终奖
问题补充:
我打电话问过人事部门,他们的解释是公司只给在职人员发放年终奖,还说公司没有规定给发年终奖
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- [北京-朝阳区]
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- 电话:4006777998
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回复时间: 2013-04-07 18:10
应该发放
- [北京-西城区]
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- 电话:13810012526
- 4553449积分
回复时间: 2013-04-07 19:29
申请仲裁,要求年终奖
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-04-07 19:43
您好,可以要求发放。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-04-07 18:53
年终奖按公司规定来,如果你达到了标准公司不给你可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-04-08 09:50
你好,奖金也属于工资的一部分,应当发放,建议协商,协商不成可仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-08 13:26
可以申请劳动仲裁。
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