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离职员工问公司借款，有借据和打款凭证。但是对方一拖再拖。而且当时由于她生活困难
上海－普陀区 07-26 21:51 悬赏 0 发布者:20200726u08i 回答:(12) 离职员工问公司借款，有借据和打款凭证。但是对方一拖再拖。而且当时由于她生活困难，公司基于人道，在其工资中为未缴纳足额社保。现在她表示先缴纳足额社保再还公司欠款。，这合理吗？
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- [湖南-长沙]
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回复时间： 2020-07-26 21:52
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回复时间： 2020-07-26 21:57
考虑诉讼处理
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回复时间： 2020-07-27 05:56
这是可以诉讼解决的
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
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回复时间： 2020-07-27 10:13
您好，您是可以直接起诉对方还款的，非常理解您的做法，但是如果您的员工一旦去申请仲裁的话，您不仅需要足额缴纳社保，还有可能需要支付滞纳金的，有点得不偿失了，您直接起诉对方还钱是最直接有效的办法，什么时候借的钱呢？距离现在多久了？您可以将详细情况打电话告诉我，我会跟您判断一下哪种方式对您最有利，直接沟通会更加高效，希望能够帮您尽快的解决问题，我会用专业的法律知识维护您的合法权益。
- [广东-广州]
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回复时间： 2020-07-27 15:38
可以直接按照欠款来偿还的
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2020-07-26 21:56
有借据和打款凭证，可直接起诉
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2020-07-27 06:52
可以准备好证据比如借条，打款凭证向法院起诉。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2020-07-27 08:52
可以起诉对方要求还款，可来电详细法律咨询。
- [上海-徐汇区]
- 赖厚平律师
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回复时间： 2020-07-27 10:15
不合理。有借据和转账凭证就可以起诉要求对方归还欠款。
- [上海-杨浦区]
- 郭庆梓律师
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回复时间： 2020-07-27 13:45
你好，这是合理的，因为缴纳社保是公司的法定义务，如果公司不给缴纳社保，是公司违法。至于她欠公司的钱，和公司未足额缴纳社保，是两码事，公司不可以她欠钱为由主张债务抵销。简单来说，交社保要交齐，她欠的钱也要还，这是两码事。如果还有其他疑问，欢迎来电咨询，来电免费。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-07-27 14:21
你是可以直接起诉维权的。
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- 江林律师
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回复时间： 2020-07-27 20:23
未缴社保可以补缴
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