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本人劳动合同即将到期,在劳动合同未到期前签订了一份培训协议,内容是:公司要求员工报考相关证书

江苏-苏州 08-08 15:13  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(3)
本人劳动合同即将到期,在劳动合同未到期前签订了一份培训协议,内容是:公司要求员工报考相关证书,服务公司,培训费用有公司全额支付,签订服务年限3年,目前还剩两年六个月。如果服务器未满,员工零时辞去工作,离开公司,就需要本人全额支付给公司培训费用。 想咨询一下,如果劳工合同到期,之前签订的培训协议是否还有法律效力?
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回复时间: 2020-08-08 15:41
根据合同约定协商或申请仲裁。
回复时间: 2020-08-08 15:45
据合同约定协商或申请仲裁。
回复时间: 2020-08-08 23:10
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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