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关于一份一年的实习协议的问题,期望各位朋友帮忙指点迷津
上海-徐汇区 04-09 13:20 悬赏 0 发布者:caoron…… 给我留言 回答:(3) 我2011年11月底进的公司,在7个周里没有给我们签任何协议,到了2012年2月5号才给我签实习协议,协议期是一年,协议书就一张纸,很简单,实习的工资为1100,绩效的相关内容也没有写,具体工作内容也没有写,但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了,公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了,当时我就要求公司给我签订劳动合同,缴纳保险等,但是人力拒绝给我签订合同,人力说所有的保险也要再等一年才给上。协议里的一些内容已经不适合毕业了与学校脱离关系的我。到了今年的2月5日协议到期,但是公司还是没有给我签订劳动合同,所以在3月第提出离职,但是现在公司又要我交回那份已经失效的协议,并示意我赶快走人。所以我怀疑协议里面肯定有问题。我很迷茫,不知道该如何理解和保护自己的权益。希望有学法律的朋友帮我指点迷津,谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-09 13:25
直接走人就行了,不用理睬。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-04-09 13:41
可申请劳动仲裁维权,要求支付双倍工资差额和经济补偿金。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-04-09 16:15
申请劳动仲裁维权,要求支付双倍工资差额和经济补偿金。
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