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劳动纠纷

浙江－杭州 08-10 17:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

本人5月21号入职，没有签订劳动合同，由于主管针对，在8月10号辞职，说要扣我1500元，请问合理么

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回复时间： 2020-08-11 22:11

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2020-08-10 17:42

可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

回复时间： 2020-08-10 19:50

去劳动局投诉吧

回复时间： 2020-08-10 23:47

不合理，不合法。你可以主张双倍工资等经济利益。

回复时间： 2020-08-11 09:13

一个月没有签劳动合同你可以主张双倍工资的，你拨打12345转劳动监察部门投诉

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