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劳动纠纷（急）
04-10 11:51 悬赏 0 发布者:普通人难 给我留言 地区:山东－临沂 回答:(4)
你好，我单位未与我签订劳动合作，且无购买任何保险，一周休息二天，而且每周晚上还要加一次班，无国家规定假期（春节回家扣工资），无福利，无加班费，老板很小气，经常拖工资，提成，喜欢说大话，但是从不兑现。我是2009年7月进入该公司的，至今未离职，刚去的时候800一个月，后来涨到1500，2000，现在是2300（公司不管吃住也没有补贴），因为我现在有小孩了，入不支出，不敢上超市，不敢买衣服，生活的很压抑，朋友说这种情况可以上劳动局告老板，我只是个普通的上班的，怕没有把握，反过来连工作也没有了。像这种情况，我该如何维护自己的权益呢？能申请哪些补偿（补多少合理）？又该如何收集证据找律师去申诉？谢谢您
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385685积分
回复时间：2013年04月10日 11时57分
看你是想继续履行劳动合同还是想解除劳动合同
追问：
想解除劳动合同
回答：
那你可以获得4个月经济补偿金
追问：
你好，谭律师，请问4个月的补偿金是入职时的平均工资，还是现在的平均工资 谢谢
回答：
离职前12个月平均工资
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-10 12:05
1、没有签订合同，可以要求11月工资
2.要求补缴缴纳社保
3、要求加班费及补偿金
建议你与律师联系，计算可以得到的补偿
2.要求补缴缴纳社保
3、要求加班费及补偿金
建议你与律师联系，计算可以得到的补偿
追问：
11个月的工资 指是现在的工资2300一个月吗？加班费和补偿金又该怎么算？大概能要求单位支付多少钱？社保能否折合成现金？谢谢
回答：
是指解除劳动关系时前12个月工资的平均工资。
加班费需要证据证明存在
社保无法折合成现金
劳动纠纷涉及专业知识，建议你与律师联系计算
追问：
请问，加班的证据以及考勤都在老板手里，我怎样才能证明 我入职的时间和加班时间
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-10 21:16
双倍工资，补偿金，工资，社保。
追问：
你好，请问 在临沂找律师 大概需要多少钱？（我条件有限） 能否申请法律援助
- [山东-临沂]
- 张沂峰律师
- 195156积分
回复时间： 2013-04-10 23:14
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