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劳动纠纷
北京－顺义区 08-19 18:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 1、我2019年4月与A公司签订的劳动合同，因为职位变动2020年8月将劳动合同转入B公司（重新签订），但A公司自2019年7月起就没有支付劳动报酬，现转入B公司是否存在风险？
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您好，协商不成搜集证据申请仲裁维权
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回复时间： 2020-08-20 10:16
您好，如果原公司法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。您可以电询
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