劳动合同协商解除协议书

甲方：上海现代电梯制造有限公司  
乙方：[ ]（身份证号：[ ]） 
    甲、乙方就双方签订的劳动合同达成协商一致，双方同意解除劳动合同关系。
就此签订本协议，内容如下： 
1、 双方确定劳动合同解除时间为2020年8月31日，此后双方不存在劳动关系，双方
的权利义务随之终止。 
2、 甲方向乙方支付经济补偿金及其他依法应付款项合计金额为人民币      元（大写          元）。根据政府部门的批准，具体付款方案如下： 
（1） 如政府部门批准的情况下，甲方将于 2020 年 9 月 30 之前一次性向乙方全额先行支付上述款项； 
（2） 如政府部门未能批准前述方案（1），甲方将分两笔向乙方支付上述款项；其中第一笔补偿款项支付时间以政府部门实际支付时间为准；第二笔剩余补偿款项将于第一笔款项支付完成后的 30 日内进行支付。 
由于上述款项的支付而产生的个人所得税（如有），应依法由甲方从上述款项中为乙方代扣代缴。 
3、 作为取得本协议第2条所述款项的前提，乙方应当根据甲方要求，配合妥善办理所有工作移交手续以及离职手续。 
4、 乙方应遵守职业道德，不发表不利甲方的言论，不做损害甲方利益的事。 
5、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定。双方在此确认，本协议项下所规定的补偿款项已包含乙方依法应获得的全部待遇和补偿（包括但不限于经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年休假补偿等）。因乙方被甲方雇佣所引起的乙方对甲方的任何和所有的主张和争议均根据本协议得到完全的、最终的解决。双方之间不再存在其他任何劳动争议。 
6、 双方确认，双方完全知悉并了解本协议各项条款以及中国相关法律法规的规定，以及签订本协议的相关法律后果。本协议系双方自愿做出的真实意思表示，协议的订立不存在欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或者显失公平等影响本协议效力的情形。 
7、 此协议书一式二份，甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。


这里的解除劳动合同第二项的条款是否存在问题，请专业律师帮忙解读一下，谢谢！