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怀孕期间,办事处撤销,如何维权

湖北-武汉 04-11 15:28  悬赏 0  发布者:beibei…… 给我留言  回答:(11)
已怀孕6个月,因经营方式变更,公司在武汉的办事处撤销。(劳动合同是和总公司签的,工资由总公司发放,工作地点在武汉,但是武汉没有注册,保险是武汉的中介代交的。现总公司正常运营)。因怀孕不可能去外地的总公司去上班,现公司只同意交保险至孩子出生,不给发工资,且无任何书面及邮件通知,应该怎么维权。
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全部答案
回复时间: 2013-04-11 15:52
单位需要支付补偿金
  • [湖北-武汉]
  • 易明律师 VIP
  • 电话:13886168577
  • 14408积分
回复时间: 2013-04-11 16:11
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
回复时间: 2013-04-11 15:33
公司应当支付经济补偿金。
回复时间: 2013-04-11 15:35
到当地的人社局投诉。
回复时间: 2013-04-11 15:37
单位需要支付补偿金
回复时间: 2013-04-11 15:47
可以仲裁索赔
回复时间: 2013-04-11 15:58
建议申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
回复时间: 2013-04-11 21:00
可以直接申请劳动仲裁
回复时间: 2013-04-11 22:17
可以要求公司支付经济补偿金
回复时间: 2013-04-11 22:45
可以要求经济补偿金
回复时间: 2013-04-11 23:34
公司应当支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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