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被降岗降薪,想要公司辞退我,并赔偿
04-11 16:10 悬赏 10 发布者:lyy733…… 给我留言 地区:浙江-台州 回答:(2)
因为公司业务重组,本人被踢至其他业务部门,公司在未经过本人同意情况下将本人薪资和职位都下调,经过和人力资源部多次协商无果,如今本人工作心态出现问题,已经不想再在该公司继续上班,也不适合继续在该公司继续工作。该公司希望本人提出自动离职,而本人希望该公司能够赔偿本人两个月平均工资,以及社保。
现有:1.入职两年时间,公司未为本人缴纳社保。2.借口本人能力低下降岗降薪。3.劳动合同还有一年到期。
我知道可以通过劳动仲裁进行协调,请问劳动仲裁的流程具体该怎么做?赢面大吗?
现有:1.入职两年时间,公司未为本人缴纳社保。2.借口本人能力低下降岗降薪。3.劳动合同还有一年到期。
我知道可以通过劳动仲裁进行协调,请问劳动仲裁的流程具体该怎么做?赢面大吗?
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回复时间:2013年04月11日 16时56分
自己提出辞职,可以要求支付2个月工资补偿金的,补缴社保、赔偿保险损失等。
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