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自动离职，上月工资未发。

天津 04-11 22:25 悬赏 0 发布者:vico11 给我留言回答:(7)

自动离职，因在教育机构6个月，未上保险未签合同。找到合适工作当天提出辞职，一整月工资未发，怎么办。

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385805积分

回复时间： 2013-04-11 22:26

申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

追问：

对他有没有损失我用不用进行相关赔偿。

回答：

可以主张未签劳动合同的工资差额

追问：

这个教育机构营业执照现在还没办下来。

回答：

哦，那就没有补偿了

追问：

那我的工资能要回来么，

回答：

工资肯定可以要回来

追问：

好的太谢谢你了。

回答：

不客气的

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193928积分

回复时间： 2013-04-11 23:44

可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278213积分

回复时间： 2013-04-12 09:12

可以仲裁要求双倍工资、经济补偿和补缴保险等

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-11 22:38

可要求足额发放工资，未签劳动合同赔偿金，补缴保险等。协商不成仲裁解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-11 22:49

最好是以用人单位违法而主张解除合同，就此立即准备一份证据，然后可以申请仲裁主张双倍工资赔偿，欠付的工资，补缴保险，经济补偿金等。

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2013-04-12 08:13

你的情况我很感兴趣，未签合同你可以主张双倍工资的，应该申请劳动仲裁，连同拖欠的工资一起主张

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-14 21:59

可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资，补缴社保和补发工资。

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