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申请劳动仲裁
浙江－嘉兴 07-21 09:20 悬赏 10 发布者:ICe9757 回答:(2) 劳动仲裁申请书我想请问：1.奖金算不算在工资内；2.社会保障金是扣在工资内的吗；3.现在经协商单位的意思加班的时间不可以按1.5倍的工资计算这样合理吗4.夜班时间单位允许可以休息但是不能离开单位因为半夜里还是要做事的，我想请问休息的这段时间算不算上班；5.我们是没有国定节假日休息的也没有3倍的工资给我们，我们具体应该怎么算国定节假日；
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2010-07-21 09:24
1、是的。
2、是的，自付部分自己承担；
3、加班工资按规定支付：工作日加班1.5倍，休息日2倍，节假日三倍计算！
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
2、是的，自付部分自己承担；
3、加班工资按规定支付：工作日加班1.5倍，休息日2倍，节假日三倍计算！
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-21 09:28
所有货币性收入应该算在工资内。平时加班支付1.5倍，夜班休息时间不算加班时间，法定节假日11天/年，应当支付三倍工资
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