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岗前7天工资支付问题
湖北－恩施 04-12 11:40 悬赏 0 发布者:最爱拍黄瓜-…… 给我留言 回答:(4) 公司规定新员工有7天无薪培训，培训期满经考核合格后方可进入试用期；现我上班半个月，公司对人事作出了调整，因我不满岗位调整自愿离职，并要求公司支付培训7天的工资，但公司一直执行规定，坚持不支付，请问合理吗？
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全部答案
- [湖北-恩施]
- 胡永红律师 VIP
- 电话：18963929221
- 44905积分
回复时间： 2013-04-12 17:54
培训7天是没有工资 的。法律不会支持你的要求的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-12 11:42
可以向劳动监察部门投诉
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间： 2013-04-12 12:15
可向劳动监察部门投诉处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-13 10:52
不合理。你可以申请劳动仲裁。
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