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上班八年,公司规定很多违法,如何赔偿?
04-12 19:05 悬赏 25 发布者:xiongx…… 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(2)
我的具体情况是这样的:我是2005年6月1日进入中山市一家电器厂,当时没有签合同,也没有社保,工作时间是一周六天,周日算加班2元/小时,节假日无薪。直到现在八年了,中间也签过合同,但是只有一份在厂里,我们员工没有保留的。现在我了解了劳动法方面的规定,觉得厂里很多是违法的。想离职可以得到哪方面的赔偿呢?另外现在我们的工资条上是按照每周5天算的,底薪比合同上的要低很多,是做假的。
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回复时间: 2013-04-12 19:05
可以要求离职经济补偿金、加班工资、补缴社保等
追问:
具体怎么做呢?证据不好找啊,工资条是按照5天算的,我们只能签字不能保留的,合同也只有一份在公司里,没有证据在我手里啊,怎么办?
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