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待岗是否享受公司待遇
湖南-长沙 04-13 17:46 悬赏 0 发布者:xiaoxi…… 给我留言 回答:(4) 合同已满,公司效益不好,通知待岗,却不享受公司任何待遇,请问合法吗?
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2013-04-13 17:47
那你可以要求解除合同 支付经济补偿 重新就业吗
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2013-04-13 18:29
这是不合法的
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间: 2013-04-13 18:03
不合理,可以要求享受同等待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-13 20:55
你好,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资;超过一个月,未安排劳动者工作的,用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。
我的补充: 2013-04-13 21:02
合同已满需按工作年限支付经济补偿金。
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