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劳动合同及社保： 3月25日入职公司，3月底公司提供劳动合同
广东 09-26 12:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 劳动合同及社保：
3月25日入职公司，3月底公司提供劳动合同，由劳动者单方面签订，用人单位一直没有盖章完善，从3月入职至前8月15日离职，期间社保没有购买，劳动合同没有完成签订，一直与公司沟通，直至7月份公司人事经理给予回复是第一次签订的合同不符合规范，故已作废，会重新签订三方合同，但一直没有处理。
工资发放：
公司除了首月发放的工资以及8月离职后补发的提成是从公司公账发放，4-7月的工资均由第三方发放
综上两点，我向增城劳动仲裁委员会提出申请支付两倍工资，若公司将3月份我单方面签署的劳动合同找出来并盖章，就算不给我一份存档，只要公司可以提供劳动合同原件，是否我的双倍工资申请就不能成立
3月25日入职公司，3月底公司提供劳动合同，由劳动者单方面签订，用人单位一直没有盖章完善，从3月入职至前8月15日离职，期间社保没有购买，劳动合同没有完成签订，一直与公司沟通，直至7月份公司人事经理给予回复是第一次签订的合同不符合规范，故已作废，会重新签订三方合同，但一直没有处理。
工资发放：
公司除了首月发放的工资以及8月离职后补发的提成是从公司公账发放，4-7月的工资均由第三方发放
综上两点，我向增城劳动仲裁委员会提出申请支付两倍工资，若公司将3月份我单方面签署的劳动合同找出来并盖章，就算不给我一份存档，只要公司可以提供劳动合同原件，是否我的双倍工资申请就不能成立
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回复时间： 2020-09-26 14:22
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回复时间： 2020-09-27 13:29
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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