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劳动仲裁
江苏-无锡 04-14 13:48 悬赏 0 发布者:dongyi…… 给我留言 回答:(5) 您好,陈律师,我想咨询一下是否可以以未足额缴纳社保与公司违法调岗降薪,未予本人协商,拖欠工资为由提出经济补偿和解除合同呢,,若可以的话又能否请你代理这事呢,,谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2013-04-14 14:09
未足额交社保,在北京不能作为随时辞职并要求经济补偿的理由
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230307积分
回复时间: 2013-04-14 16:37
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-04-14 13:49
你好,陈律师不一定能看到这个咨询,建议直接一对一咨询陈律师或者电话联系。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2013-04-14 13:51
陈律师也不能代理你的案子。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-04-14 15:43
未足额缴纳社保不能作为要求经济补偿金的理由。
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