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劳动仲裁

江苏-无锡 04-14 13:48  悬赏 0  发布者:dongyi…… 给我留言  回答:(5)
您好,陈律师,我想咨询一下是否可以以未足额缴纳社保与公司违法调岗降薪,未予本人协商,拖欠工资为由提出经济补偿和解除合同呢,,若可以的话又能否请你代理这事呢,,谢谢
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2013-04-14 14:09
未足额交社保,在北京不能作为随时辞职并要求经济补偿的理由
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230307积分
回复时间: 2013-04-14 16:37
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-04-14 13:49
你好,陈律师不一定能看到这个咨询,建议直接一对一咨询陈律师或者电话联系。
回复时间: 2013-04-14 13:51
陈律师也不能代理你的案子。
回复时间: 2013-04-14 15:43
未足额缴纳社保不能作为要求经济补偿金的理由。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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