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新到公司培训了一个月后离职工资应该发吗

重庆 04-14 21:38 悬赏 20 发布者:金灿灿给我留言回答:(3)

新进公司培训了一个月，公司承诺每天30块钱补助，现在我不做了，有权利要回工资吗？公司刚开始签了培训协议，说是培训合格进入试用期后才发培训期间的补助，但当时签协议的时候没有具体讲这些，只是说哪里签字就可以了，现在我不干了，有权利要回培训期间工资吗

问题补充：

培训协议内容：第十条：定向就业培训并通关合格后，乙方可参加甲方与培训专业相关的岗位应聘，经甲方择优录用后可以签订2年期劳动合同，并从事所培训专业相关的工作，进入合同约定试用期，试用期2个月
乙方通过甲方的业务通关测评并提供入职资料【包括但不限于身份证明，学历证书等】且与甲方签订相应劳动合约后，甲方按30块/培训日的补贴支付乙方，并在试用期第一月工资中发放
第十一条：本协议仅作为甲方向乙方提供免费定向就业培训的书面约定，任一条款均不被视为双方存在劳动关系或劳务关系，也不被理解为甲方向乙方提供了就业承诺
第十二条：本协议由双方签字后生效。若因履行本协议发生争议，先友好协商，协商不成的，由甲方所在地法院管辖
【麻烦律师们帮我看看这个协议，其实钱确实不多，我也头一次碰到这样的公司，很多人都拿不上钱，很多也都是刚毕业的学生，很气人的是如果明说协议本身意思，我们早不做了，不至于耽误这么久，这家公司太黑了，麻烦律师们帮我看看这个协议，我有胜算吗？具体下，谢谢大家

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