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9月底离职,9月本该放假6天,但有一天要补国庆假期,离职后,

广东-广州 10-16 15:45  悬赏 0  发布者:yibao-Y 回答:(6)
9月底离职,9月本该放假6天,但有一天要补国庆假期,离职后,公司人事说9月正式班时由原来24天改为了25天,10月正式班时由原来的24天改为23天,说这是公司规定,所以9月多上一天班不算加班,我还能讨回这一天薪资吗?而且公司从入职发薪资起,从未有工资条,只有银行短信
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全部答案
回复时间: 2020-10-16 15:47
你好,这要看你们的约定和相关证据。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2020-10-16 18:08
可以申请仲裁。
回复时间: 2020-10-17 21:50
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2020-10-16 16:31
可以向劳动局投诉
回复时间: 2020-10-16 17:11
可以委托律师处理,维权
回复时间: 2020-10-21 16:19
你好,这要看你们的约定和相关证据。
建议。
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