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劳动纠纷

江苏－南通 04-15 14:43 悬赏 20 发布者:www570…… 给我留言回答:(2)

我们公司聘请了两位员工，因为公司业务发展问题，在她们做了不到半个月的时候辞掉她们，之前考虑到大部分是公司业务的问题，答应给她们付一个月的工资，后来可能他们不乐意了，最后我们根据劳动法答应给他们付一个半月工资。她们现在还不答应，扣押公司的电脑。这种问题我们要怎么解决。谢谢！

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回复时间： 2013-04-15 14:44

可以提起劳动仲裁。

追问：

谢谢，我想问一下这种情况公司最多给予几个月工资

回答：

一般是一个半月。

追问：

如果我们公司答应支付她们一个半月工资，可是他们还不答应归还电脑，这时候员工申请劳动仲裁会批准吗？对我们公司有什么影响

回复时间： 2013-04-15 15:05

违法解除依您所述需要支付办个月的工资和经济补偿金,即1个月的工资即可. 他们扣押电脑的做法是违法的.

追问：

谢谢，我想问一下，就是我们已经答应付给员工一个半月的工资，员工还不乐意，他还可以申请成功劳动仲裁吗

回答：

可以的,申请劳动仲裁是他们的权利.这个没办法阻止的,只要你们赔偿了他们申请了即使也没什么多余的可以赔偿的.但如果打恢复劳动关系的话就比较麻烦了

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