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被开除能拿到工资吗

04-15 20:02 悬赏 0 发布者:陈卫东1 给我留言回答:(2)

我在1家保全公司上班，3月21号（之前在天方集团）被分配到郑开美食城工作。头天刚去就觉的在那不能干，就跟公司里的领导说不想在那干，他就说你先在这干着不行我在调你走。我想了想说可以我先试试看吧。结果我上了一天班腿酸的不得了。9.30多的时候（我们10点上班）我就给领导打电话说我不适应这里的工作环境。他说好吧你等会我现在带人去。我就没去上班。他们也跟着没上班。（我们一共4个人）10点多的时候他打过来电话说：限你们一个小时的时间给我卷住铺盖走人下个月15号来领工资。我问他怎么回事。他说你们几个都不上班人家经理刚才打电话过来了说不用我们公司的人了。我心里想正好家里有事你不让干了只要把剩下的工资给了不干就不干呗。这时候我小班长出去了（也就是我们4个人里面的小头头）没几分钟，领导的电话又打进来了说：限你们3个一个小时内立马给我滚蛋下个月钱也不用领了。我问他为什么我们的工资不给了？他说我们把他的点（也就是郑开美食城）给弄丢了。以上是事情的经过。请问我能拿到工资吗

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回复时间： 2013-04-15 20:04

你应拿到工资的

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回复时间： 2013-04-15 20:09

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。

追问：

昨天我去找他调解要工资。他的理由是我把他的点（也就是郑开美食城)给弄丢了。他这样的理由合法吗？

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