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暂停社会保障的缴纳费用是否应该给公司50%
贵州-贵阳 04-16 12:19 悬赏 25 发布者:zengw8…… 给我留言 回答:(1) 我在公司工作近5年,在去年公司为员工增加社保,但近由于经济压力大的个人原因,现向公司申请退出社保并把该金额用于个人工资发放!公司介于个人因素同意此项申请,但是提出在社会保缴纳金中除个人承担部份外,公司承担金额部份要公司与个人各对分50% 请问国家是否有这一条法律法规,这个是否合法!
问题补充:
在同一个公司的不同部门,其他同事都没有类似情况, 这做法让人很气愤!希望各位能指点,谢谢!
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