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申请劳动仲裁要怎么申请?
北京-东城区 11-03 14:21 悬赏 0 发布者:Lqy 回答:(25) 申请劳动仲裁要怎么申请?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931470积分
回复时间: 2020-11-03 14:27
可以直接申请办理的
- [河北-石家庄]
- 郝廷玉律师 VIP
- 电话:15803118507
- 513015积分
回复时间: 2020-11-03 14:32
准备证据 建议找律师详细咨询 或者委托律师代理
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093150积分
回复时间: 2020-11-03 14:34
申请劳动仲裁去仲裁委申请的
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 397323积分
回复时间: 2020-11-03 14:39
可委托律师代理
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 239477积分
回复时间: 2020-11-03 15:28
提交申诉书 证据清单 本人身份证复印件向有管辖权的劳动仲裁立案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2020-11-03 15:53
写申请书,提供相关证据
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2020-11-03 16:09
建议人社局申请劳动仲裁。。
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 139009积分
回复时间: 2020-11-03 14:21
去仲裁委申请的
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2020-11-03 14:22
向所在地劳动仲裁委递交仲裁申请书
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2020-11-03 14:22
可以写好相关仲裁的材料去劳动局进行申请。如需帮助可以添加微信进行详细沟通
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2020-11-03 14:23
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [湖南-长沙]
- 陈洋律师
- 146296积分
回复时间: 2020-11-03 14:24
写好相关仲裁的材料去劳动局进行申请。可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 冯继刚律师
- 11394积分
回复时间: 2020-11-03 14:25
你好,电话沟通
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间: 2020-11-03 14:26
你好,准备仲裁申请书、证据、双方主体信息向所在地劳动仲裁委申请仲裁。
- [辽宁-大连]
- 张德华律师
- 68157积分
回复时间: 2020-11-03 14:28
去仲裁委申请的
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110493积分
回复时间: 2020-11-03 14:30
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师
- 71582积分
回复时间: 2020-11-03 14:39
去仲裁委申请
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2020-11-03 14:48
你好,建议带上材料找律师当面咨询的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2020-11-03 14:57
看证据
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2020-11-03 15:47
您好,您供职的单位的营业地的劳动仲裁委员会。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-11-03 18:33
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。如需进行详细咨询,微信手机同号。
- [北京-朝阳区]
- 章敏律师
- 15205积分
回复时间: 2020-11-04 09:42
你好:劳动仲裁的程序: 一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。
二、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
三、仲裁调解
在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
四、仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。
仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。
二、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
三、仲裁调解
在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
四、仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。
仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-11-04 11:36
向所在地劳动仲裁委递交仲裁申请书
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间: 2020-11-05 13:40
去仲裁委申请的
建议。
建议。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2020-11-05 14:22
您好,如有劳动纠纷的,可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,最大程度维护您的合法权益,建议您电询详述案情,进一步为您分析
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