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劳动争议二审及强制执行的问题

江苏－苏州 11-09 17:24 悬赏 0 发布者:154372…… 给我留言回答:(8)

劳动争议案件到二审调解阶段，请问1.是否退让还是坚持所欠工资？ 2.如果调解的话，之后公司还是不付钱，怎么办？ 3.如果不退让，坚持要求支付拖欠的工资，判决之后告诉还是不付钱，申请强制执行的周期是多久？ 4.申请强制执行是否可以拿到主张的金额？

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[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
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回复时间： 2020-11-09 17:25

能接受的情况下最好调解

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837417积分

回复时间： 2020-11-09 17:57

协商未果，可以申请仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2020-11-09 18:28

有调解书可申请执行

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2020-11-09 17:43

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2020-11-09 17:46

你好，如能调解，可以调解，由法院出具民事调解书，如公司不按照调解书履行支付义务，可以直接申请强制执行。是否能执行到位，需要根据公司是否有可供执行的款项。

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2020-11-09 17:48

你好，还是要看下你的详细情况在确定是否坚持索要的工资，如需帮助可以添加微信进行沟通。

[山东-青岛]
崔增苗律师
251319积分

回复时间： 2020-11-10 13:02

能接受的情况下最好调解
建议。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-11-10 14:17

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需进行详细咨询，微信手机同号。

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