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这种劳动问题怎么解决
四川-成都 11-09 21:59 悬赏 25 发布者:763358…… 给我留言 回答:(12) 周末因为老板跟我说如果不来就自己星期一来离职,我选择了后者,但是星期一来了后老板又用没有
产生任何费用的培训协议威胁我,说不签违约就不给我离职单(这个培训说是有其实就是项目上主管带
新人的指点,这也是她后来改的口这样说的)这种情况怎么办?
产生任何费用的培训协议威胁我,说不签违约就不给我离职单(这个培训说是有其实就是项目上主管带
新人的指点,这也是她后来改的口这样说的)这种情况怎么办?
问题补充:
我这边是试用期,对了我自己写了离职信算有效吗?
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083761积分
回复时间: 2020-11-09 22:03
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2020-11-09 22:06
您好,可以离职
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2020-11-09 22:01
这要看你们的具体约定和相关证据
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2020-11-09 22:06
提前一个月通知就可以了。
追问:
我这边是试用期
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2020-11-09 22:22
有效的。注意委托律师指导。
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
- 22326积分
回复时间: 2020-11-09 23:13
这要看你们的具体约定和相关证据
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701525积分
回复时间: 2020-11-10 07:02
答:不是违约,拒绝签字。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2020-11-10 09:15
你好,建议申请劳动仲裁
- [上海-嘉定区]
- 牛海丽律师
- 4546积分
回复时间: 2020-11-10 09:55
你好,试用期内提前三天提交辞职申请,协商不成可申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-11-10 11:44
申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-11-10 13:11
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需进行详细咨询,微信手机同号。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2020-11-13 21:11
您好,请问您入职有签订合同吗?离职一般要提前一个月提出
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