已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司这样做是不是违反社保规定的
07-22 14:58 悬赏 15 发布者:ifL953地区:湖南-长沙 回答:(2)
我们公司跟没没买社保的局面书面鉴定一个协议,就是每个月给你一定的经济补助,请问公司这样做违反规定吗?如果像这样的话,员工在职期间出了事,可不可以向公司提出享受《工伤保险条例》的规定
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2010年07月22日 15时41分
1、公司此行为严重违反了劳动法的相关规定;
2、即使签了协议,不妨碍员工向公司提出享受《工伤保险条例》的规定
2、即使签了协议,不妨碍员工向公司提出享受《工伤保险条例》的规定
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司这样不和我签订工作合同是不是算违反劳动法? 4个回答30
- 公司这样算不算是违反了劳动法?是不是很没有道德? 2个回答0
- 公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗? 1个回答0
- 公司已开合同解除证明(有解除原因并盖人力资源章),但开发区社保局 0个回答0
- 领导同意,但是违反公司规定,向合同对方付款300万 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间,用微信发信息或者用短信发信息,什么样的程度或者情况算是骚扰?
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法?
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题