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签定劳动合同的名称与发放工资购买社保的名称不一致，强制加班没有工资

四川－成都 11-19 10:32 悬赏 0 发布者:181131…… 给我留言回答:(12)

公司与我签订的劳动合同和购买社保，申报个税，发放工资的名称不一致，劳动合同上没有注明工资金额，在未与我签订绩效工资的情况下随意扣发绩效部份工资，工作时间与劳动合同规定的时长不一样，入职时双休，后强制改为单双休和晚上加班且没有加班工资，可以追究公司的法律责任吗？

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083905积分

回复时间： 2020-11-19 10:33

可以追究公司的法律责任

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385762积分

回复时间： 2020-11-19 10:37

可以向劳动部门反映一下

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795941积分

回复时间： 2020-11-19 10:46

您好，劳动局投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4550486积分

回复时间： 2020-11-19 11:18

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[四川-成都]
在线律师
51735积分

回复时间： 2020-11-19 10:34

可以的，具体什么情况

追问：

具体是向劳动监督部门投诉还是啥？因为老板随意扣除所谓的绩效工资，单位并没有与我签订绩效，也不知道工资里绩效的组成，也没有考核绩效的标准，昨天发现按劳动合同上的公司名称和发放工资，购买社保，申报个税不一致，还强制加班没有加班工资

[四川-成都]
周杰律师
14145积分

回复时间： 2020-11-19 10:36

你好，不合法。向劳动局，劳动监察大队投诉举报

[四川-成都]
龙成律师
134129积分

回复时间： 2020-11-19 10:38

可以申请仲裁。

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2020-11-19 10:39

可以追究公司的法律责任，

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-11-19 11:01

你可以委托律师代为提起诉讼解决。

[辽宁-大连]
张德华律师
68157积分

回复时间： 2020-11-19 11:10

可以追究公司的法律责任

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2020-11-19 13:39

可以追究公司的法律责任的

[山东-青岛]
崔增苗律师
251319积分

回复时间： 2020-11-24 16:33

可以追究公司的法律责任
建议。

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