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劳动法：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的

广东－深圳 11-20 21:42 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

劳动法：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我想问问三年都没签合同，第二年视为有无期限固定合同！那么我是不是可以要求两年每个月的二倍工资

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全部答案

回复时间： 2020-11-20 21:43

你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

回复时间： 2020-11-20 21:48

无法协商，可以投诉或申请劳动仲裁。！

回复时间： 2020-11-23 20:28

可以直接仲裁来维权的

回复时间： 2020-11-23 11:19

不可以。已经视为无固定期限了，不能要求，时效已过，想太多！

回复时间： 2020-11-23 16:20

您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请联系我详谈，希望能够帮到您。

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