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工资福利
重庆－梁平 04-18 21:22 悬赏 0 发布者:shuke 给我留言 回答:(3) 我是临时工，且不专业技术人员，在医院收费室上了10多，原来一直就2000多元1月，现换院长，说临时人员太多要裁员降薪，一下降到1200元左右，合理吗
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- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-04-18 21:24
以劳动合同的约定为准。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2013-04-19 01:40
用人单位在一定情况下可以进行合法的裁员、降薪。合法的裁员主要是指经济性裁员，单位必须是有法定事由方可启动裁员机制并且必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，否则就是违法的。合法降薪主要是指单位经营状况与签订劳动合同时的情形已经发生了变化并与劳动者就降薪达成一致。否则，单位只能解除劳动合同而不能单方面违约降薪。
- [重庆-永川]
- 刘银勇律师
- 5978积分
回复时间： 2013-04-19 08:29
劳动合同的约定为准
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