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社保追缴
北京-昌平区 04-19 13:14 悬赏 10 发布者:wildwa…… 给我留言 回答:(5) 我是农村户口,2004年12月至今在同一集团工作,2005年至2010年公司仅给我上了基本医疗保险,我在2012年才发现。请问社保规定和法律是否支持我要求公司补缴?谢谢。公司到目前还是没有补缴上,可否起诉?
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386096积分
回复时间: 2013-04-19 13:17
可以要求公司补缴
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-04-19 13:20
您好,可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2013-04-19 13:20
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-19 13:20
要求公司补缴,去劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-04-19 13:58
你好,可要求公司补缴
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