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没有任何签约的条件下。特殊原因辞职。离职申请不到一个月老板不
天津 12-18 20:05 悬赏 0 发布者:20201218D3ZI 回答:(5) 没有任何签约的条件下。特殊原因辞职。离职申请不到一个月老板不放人自行离开会被扣钱么
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回复时间: 2020-12-18 21:21
工资应当支付
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工资应当支付。
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你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。如有不明白之处,及时与本律师沟通为您提供帮助。
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你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。如有不明白之处,及时与本律师沟通为您提供帮助。
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