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律师您好，有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发，各种理由克扣工资

北京 12-22 21:31 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(14)

律师您好，有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发，各种理由克扣工资，工资发放由支付宝，而且签署合同为不完整合同且没有一式两份，入职没有发放offer，只是口头通知，拥有请假条的被记为旷工，所以我应该收集什么资料，才能起诉或者仲裁？谢谢。辛苦您的解惑

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2020-12-22 21:34

你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。

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回复时间： 2020-12-22 21:35

收集拖欠证据

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回复时间： 2020-12-22 21:47

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2020-12-22 22:43

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2020-12-23 09:43

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。