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紧急离职公司可以把骑手工资按正常百分之30发放吗
上海 12-25 11:44 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 紧急离职公司可以把骑手工资按正常百分之30发放吗
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- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话:13046649906
- 63614积分
回复时间: 2020-12-25 11:51
你好,一般是不可以的!这要分开计算,首先如果你擅自离职将有可能需要承担因工作未交接造成的工作对公司的损失以及公司弥补职位空缺所需要的必要费用。其次,工资应该仍旧按照正常工作的计算方式来计算!如果你与单位协商达成了一致那么就可以。希望我的回答对你有所帮助,如果还有不清楚的地方或者其他想要咨询的,您可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,我可以无偿为您提供一些法律解答与法律帮助,保护你最大的权益,期待您与我进一步沟通!
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
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回复时间: 2020-12-25 12:32
可以投诉
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- 84939积分
回复时间: 2020-12-25 13:14
不可以
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回复时间: 2020-12-25 14:42
不应扣工资
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- 电话:18019123660
- 149150积分
回复时间: 2020-12-25 17:35
一般不可以
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- 代雨庭律师
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回复时间: 2020-12-25 12:28
根据公司规章制度处理。
- [上海-杨浦区]
- 郭庆梓律师
- 26284积分
回复时间: 2020-12-25 13:14
您好,不可以的。
请问您们当时签署劳动合同了吗,紧急离职的情况下,公司还是需要全额支付工资,但是公司可能会向您要求因工作未交接造成的工作对公司的损失以及公司弥补职位空缺所需要的必要费用。建议你们协商处理。
后续还有纠纷,记得电话联系我,我来帮您维权。
请问您们当时签署劳动合同了吗,紧急离职的情况下,公司还是需要全额支付工资,但是公司可能会向您要求因工作未交接造成的工作对公司的损失以及公司弥补职位空缺所需要的必要费用。建议你们协商处理。
后续还有纠纷,记得电话联系我,我来帮您维权。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间: 2020-12-25 13:19
不行的
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2020-12-27 12:09
你好,一般是不可以的!这要分开计算,首先如果你擅自离职将有可能需要承担因工作未交接造成的工作对公司的损失以及公司弥补职位空缺所需要的必要费用。其次,工资应该仍旧按照正常工作的计算方式来计算!如果你与单位协商达成了一致那么就可以。希望我的回答对你有所帮助,如果还有不清楚的地方或者其他想要咨询的,您可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,我可以无偿为您提供一些法律解答与法律帮助,保护你最大的权益,期待您与我进一步沟通!
建议。
建议。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2020-12-28 14:24
不可以
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