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公司与孕妇签订保险协议

吉林-长春 12-29 10:44  悬赏 0  发布者:ls0610 给我留言  回答:(5)
公司想要孕妇提前休长假,并且产后不让再继续上班,公司同意将保险缴纳到领完生育津贴,且公司部分和个人部分都由公司承担,但缴纳的是最低基数,这样合理吗?协议书该怎么写?同时上月工资无明文规定的扣了1800元,这种该怎么合理去要回?
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全部答案
回复时间: 2020-12-29 10:49
“套路贷”违法犯罪行涉及诈骗罪、敲诈勒索罪等罪名有需要联系我详细咨询。可向本律师电话咨询
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2020-12-29 22:59
不合理,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2020-12-29 11:01
你好,这是不合理的。
回复时间: 2020-12-29 13:53
这是不合理的
回复时间: 2020-12-29 15:17
你好,这是不合理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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