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因幼儿园拖欠工资不发,本人9月1日提出离职,园方当9月2日,与幼儿园经过协商一致后

山西-太原 12-31 10:58  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
因幼儿园拖欠工资不发,本人9月1日提出离职,园方当9月2日,与幼儿园经过协商一致后,本人工资由同事代领。12月25日,同事将五个月的工资1894微信转发给我,但并未提供工资条。12月30日,我与园长沟通工资条事宜,园长告知离职人员没有工资条,并让代领工资的同事告知我工资明细。当我得知工资明细时,发现八月少算一天工资,并且九月1日的工资也并未算入。12月31日,我再次询问园长,园长告知没有差我一分钱,对我已经仁至义尽,以我当时说走就走为由,拒不给差额工资,且当时做完离职交接手续后承诺发工资,但并未按合同上的日期发,我剪我也为未进行追要工资。
因本人现在还待业在家,经济窘迫,法律知识浅薄,望公益律师可以伸出一双手来帮帮我,可以对我进行免费援助,谢谢您
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-12-31 10:59
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
追问:

我态度诚恳的与园长协商,园长告知没有差我一分钱,并且告知对我已经仁至义尽

  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440236积分
回复时间: 2020-12-31 11:16
可以去申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-31 12:28
可以去申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-31 14:27
可以申请法律援助
回复时间: 2021-01-01 20:59
可直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2020-12-31 14:11
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号
回复时间: 2020-12-31 16:34
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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