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法律咨询,急
07-23 13:07 悬赏 10 发布者:雪霏 给我留言 地区:北京-北京 回答:(8)
各位律师好,我问咨询一下,如果因为工作环境的因素,而使员工的身体健康受到影响,甚至影响的孕妇及胎儿,属于什么样的法律纠纷,可以得到什么样的赔偿,应该需要哪些相关证据。非常感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间:2010年07月23日 15时01分
需要看劳动合同,劳动合同有没有告知,或者是单位没有给劳动者这提供必要的防护措施,对身体健康造成影响的,劳动者有权解除劳动合同,并要求赔偿
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
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李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050 (早9.00-晚8.30)
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-23 13:16
您好:是什么样的环境,有毒有害吗?如果劳动合同未告知,或告知但是单位没有给劳动者提供必要的防护措施,劳动者有权解除劳动合同,并要求赔偿。
建议您带齐资料委托律师面谈,以便为您提供更加专业的法律服务
电话:13701020167
网址:www.hhth105.cn
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- [北京-西城区]
- 刘锐律师
- 8303积分
回复时间: 2010-07-23 13:18
你说的不够详细,无法具体答复。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-07-23 13:32
劳动 纠纷
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2010-07-23 13:46
劳动纠纷。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-23 15:58
看看是不是工伤。Q Q172409632
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-24 14:59
这是劳动纠纷,收集你和单位存在劳动关系证据和你受害证据,建议详谈以提出更好的对策。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-03 17:53
你说的不够详细,无法具体答复
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