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自动离职后公司不发上月工资是否违法？

湖南－长沙 01-14 22:25 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

自动离职后公司不发上月工资是否违法？

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194041积分

回复时间： 2021-01-14 23:02

不合法，可以到劳动监察投诉

[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
电话：18792650986
173069积分

回复时间： 2021-01-15 00:57

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

[湖南-长沙]
袁珍律师 VIP
电话：18229852913
32173积分

回复时间： 2021-01-15 09:55

向劳动监察大队投诉解决。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3928828积分

回复时间： 2021-01-15 17:22

可以直接按照仲裁来维权的

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2021-01-18 12:43

申请劳动仲裁。

[广东-东莞]
杨慧律师
110493积分

回复时间： 2021-01-14 22:26

可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-01-15 11:51

你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。

[湖南-长沙]
杨谦律师
20758积分

回复时间： 2021-01-15 15:17

您好，请问您所讲的自动离职是指的您与公司的劳动合同已经到期了吗？还是说您自己主动离职呢？根据我国法律规定，用人单位是不能够克扣您的工资的，但是如果您与用人单位有约定离职后工资根据每月发放工资的时间发放工资，用人单位是能够等到工资发放的时间在给您发放工资的。请问公司未给您发放上个月的工资多久了呢？遇上这种情况建议您先与对方进行协商，协商不成的您可以申请仲裁或者进行投诉，如果您有需要或者有其他疑惑，可以通过我主页预留的电话来电与我进行沟通，我将为您提供最佳解决办法，尽最大努力保障您的权益。